Entre las últimas acciones desarrolladas destaca la Guía cuídate, cuídanos, una propuesta formativa dirigida a fomentar el autocuidado. “Nos gusta poner el foco en la idea de que cada persona es la responsable de su cuidado. Por eso, es importante saber cómo somos y qué cosas podemos hacer para sentirnos mejor”, señala.

Esta formación online está disponible en la plataforma de formación online iAgora y tiene tres apartados: la primera parte aborda el autoconocimiento, la segunda está centrada en el autocuidado y la tercera en el cuidado de los demás.

La Guía cuídate, cuídanos se suma a otras iniciativas incluidas en el plan, como las conversaciones de cuidado, reuniones individuales periódicas para analizar el ambiente laboral, medir el nivel de satisfacción individual y detectar posibles áreas de mejora: “Estas conversaciones nos permiten valorar, medir y evaluar la exposición a los diferentes riesgos psicosociales de la persona con la que hablamos. Son conversaciones voluntarias, toda aquella persona que esté interesada no tiene más que avisarnos”, expone Torrado.

El Plan de Prevención de Riesgos Psicosociales cuenta con un sistema de auditoría interna para asegurar el cumplimiento de todas las medidas establecidas.