María Esparza, referente de liderazgo femenino
La responsable de Producción del Centro Hortofrutícola de Tudela ha participado en el programa formativo “Liderando en femenino-STEM”
Esta mañana, el Grupo AN ha estado presente en el acto de clausura del programa “Liderando en femenino-STEM” (acrónimo de los términos ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, en inglés). En esta edición del programa, impulsado por la Asociación de la Industria Navarra (AIN) y financiado por el Servicio Navarro de Empleo, han participado 15 mujeres con puestos de responsabilidad en empresas de la comunidad foral, entre las que se encuentra María Esparza, responsable de Producción del Centro Hortofrutícola de Tudela.
Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, el evento ha congregado en la sede de AIN a las participantes en el programa y a representantes de sus respectivas empresas y de otras instituciones, para reconocer el trabajo de estas profesionales y reivindicar el papel de la mujer en puestos de liderazgo.
Durante la apertura del acto, Eva Pardo, coordinadora del programa, ha destacado que el objetivo del mismo es “posicionar de la mejor manera posible a un elenco de mujeres con cargos de responsabilidad en sus ámbitos a través de un programa de desarrollo profesional que impulse su liderazgo”. Además, el programa busca visibilizar la trayectoria profesional de mujeres con carreras STEM, con la finalidad de despertar las vocaciones entre las más jóvenes.
Este programa tiene su origen en otro más genérico, titulado “Impulsa en femenino”, que ya ha formado a 75 profesionales, si bien para esta ocasión se ha reforzado el enfoque científico-técnico.
Durante la recogida de su diploma, María Esparza ha reconocido la calidad de la formación recibida en el último mes, así como el papel de las formadoras y participantes con las que ha compartido la experiencia: “todo lo que me llevo lo voy a poder aplicar tanto en lo personal como en lo profesional”, ha concluido en su intervención.
De forma previa a la entrega de diplomas, ha tenido lugar una mesa redonda en la que han participado responsables de las empresas implicadas en el programa, que han explicado las acciones de cada una para fomentar el liderazgo femenino en sus respectivos ámbitos de actuación. En representación del Grupo AN ha acudido Belén Hernández, directora del Área de Personas del Grupo AN, que ha transmitido su punto de vista: “Bajo el eslogan ‘Cuídate, cuídanos’, impulsamos una experiencia integral que fomenta acciones transversales que vayan más allá de los planes de diversidad, de igualdad o de riesgos psicosociales, para centrarnos en el bienestar global y el desarrollo de cada individuo”.
La jornada ha finalizado con la retransmisión de un vídeo, que resume la experiencia de las participantes de esta edición, y que puede verse en este enlace.
Actualidad
Certificación de huella de carbono de organización
El Grupo AN ha calculado por primera vez su huella de carbono de organización, como parte del compromiso de la empresa con la sostenibilidad y para convertirse en referente sectorial. Los datos que se tomaron como referencia, que abarcan de julio de 2023 a junio de 2024, fueron proporcionados por las diferentes áreas de la cooperativa, que trabajaron coordinadamente y con mucho esfuerzo para sacar adelante este hito.
Reconocimiento al buen hacer de AN Avícola Mélida
El director de AN Avícola Mélida, Iokin Zuloaga, recogió el viernes 14 de noviembre el Premio Alimentos DNavarra a la Industria Cárnica, con el que ha sido distinguida la empresa. Se trata de unos galardones que otorga Diario de Navarra y que “rinden homenaje a las empresas, personas e instituciones que, con su trabajo constante siembran progreso, cosechan empleo y dinamizan la economía”.
Alfredo Arbeloa, Premio Alimenta Navarra
El director general del Grupo AN, que recibió el galardón a la Trayectoria Profesional y el Desarrollo Personal, quiso agradecer en el acto, que se celebró en el Teatro Gaztambide de Tudela, la confianza de su equipo, «que cree en él y en el que él cree».
